Schlagwort: teamaufgaben

Assessment-Center

Assessment-Center

Das Assessment-Center ist einer der Instrumente oder Maßnahmen, die man bei der Personalbeschaffung anwendet, um sich sein geeignetes Personal auszusuchen und gewissen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten in einer realistischen und praktischen (meistens auch betriebsbezogenen) Situationsaufgabe zu erkennen und zu analysieren.     Merkmale eines Assessment-Center: Gleichzeitige Beobachtung einer Gruppe von Mitarbeitern oder Bewerbern maximal 18 …

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Gruppenkohäsion

Gruppenkohäsion

Die Kohäsion einer Gruppe ist der Zusammenhalt auf Basis gleicher Wertevorstellungen und gemeinsamer Normen und das daraus erstandene „Wir-Gefühl“ von Gemeinsamkeit und Zugehörigkeit. Ob die Kohäsion zustande kommt oder wie stark sie ist, hängt von mehreren Faktoren ab, diese sind:   Größe der Gruppe (kleinere Gruppe wachsen und verbinden sich schneller miteinander; das „Wir-Gefühl“ ist …

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