Schlagwort: führungskraft

Ausbilder

Ausbilder

Um eine berufliche Ausbildung in einem Unternehmen anbieten zu dürfen, benötigt es einen Ausbilder, der mehrere Anforderungen erfüllen muss, um seine Aufgaben nachzukommen und eine ordentliche Ausbildung durchführen zu können.   Diese speziellen Eignungen muss ein Ausbilder besitzen:   Die persönliche Eignung:  … diese setzt eine gewissen Unschuld des Ausbilders voraus, die er zum Beispiel …

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Kompetenzen von Führungskräften

Kompetenzen von Führungskräften

Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen insbesondere von  Führungskräfte und der  Geschäftsleitung Fachkompetenz = Kenntnisse im Tätigkeitsbereich (wie Maschinenkenntnisse, Materialkenntnisse, etc.)   Methodenkompetenz = Beherrschen von organisatorischen Techniken und im Stande sein die Führungsmethoden -und techniken anzuwenden; außerdem Entscheidungsmethoden meistern   Sozialkompetenz = Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, kommunikative Fähigkeit, etc.   persönliche Kompetenz = Belastbarkeit, Lernfähigkeit, eigene Motiviation, …

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Mitarbeitertypen

Mitarbeitertypen

Bei der Gruppen,- Team und Projektarbeit kristallisieren sich die Beteiligten – also die Mitarbeiter – zu gewissen Typen heraus und schlüpfen in verschiedene Rollen. Dadurch muss man mit diesen Mitarbeitern als Führungskraft anders umgehen als wie mit den anderen. Die wichtigsten Rollen der Mitarbeiter bzw. Mitarbeitertypen sind: der Außenseiter, die Stars, der Wichtigtuer, die Intriganten …

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