Schlagwort: Führungskräfte

Kompetenzen von Führungskräften

Kompetenzen von Führungskräften

Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen insbesondere von  Führungskräfte und der  Geschäftsleitung Fachkompetenz = Kenntnisse im Tätigkeitsbereich (wie Maschinenkenntnisse, Materialkenntnisse, etc.)   Methodenkompetenz = Beherrschen von organisatorischen Techniken und im Stande sein die Führungsmethoden -und techniken anzuwenden; außerdem Entscheidungsmethoden meistern   Sozialkompetenz = Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, kommunikative Fähigkeit, etc.   persönliche Kompetenz = Belastbarkeit, Lernfähigkeit, eigene Motiviation, …

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Führungsstile

Führungsstile

Unter Führungsstile versteht man die Arten und Weisen, wie eine Führungskraft mit seinen Mitarbeitern in Gruppen, Teams, Abteilungen oder Projekten umgeht, sie führt und seine Führungsaufgaben erledigt. Einflussfaktoren bei den Führungsstilen die Persönlichkeit der Führungskraft Erfahrung, Alter, Selbstbild, Menschenbild, etc. die Unternehmenspolitik, Wertevorstellungen Entscheidungsspielraum Verantwortung und Zuständigkeit und das „Niveau“ der Mitarbeiter Qualifikation, Motivation, Erfahrung, …

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