Schlagwort: fähigkeiten

Kompetenzen von Führungskräften

Kompetenzen von Führungskräften

Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen insbesondere von  Führungskräfte und der  Geschäftsleitung Fachkompetenz = Kenntnisse im Tätigkeitsbereich (wie Maschinenkenntnisse, Materialkenntnisse, etc.)   Methodenkompetenz = Beherrschen von organisatorischen Techniken und im Stande sein die Führungsmethoden -und techniken anzuwenden; außerdem Entscheidungsmethoden meistern   Sozialkompetenz = Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, kommunikative Fähigkeit, etc.   persönliche Kompetenz = Belastbarkeit, Lernfähigkeit, eigene Motiviation, …

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Potenzialanalyse von Mitarbeiter

Potenzialanalyse von Mitarbeiter

     Definition der Potenzialanalyse Unter einer Potenzialanalyse versteht man ein systematisches Verfahren, um die Fähigkeiten, Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern zu analysieren und das Karriere -und Entwicklungspotenzial zu erörtern und festzustellen. Sie dient dazu, die Eignungen und Anforderungen für zukünftige Stellen oder Tätigkeiten des Mitarbeiters festzulegen und analysiert unter anderem folgende Aspekte: Fachkenntnisse …

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Führungskräfte

Führungskräfte

Im Unternehmen gibt es mehrere Geschäftsbereiche, Unternehmenseinheiten und Abteilungen. Diese werden durch die Aufbauorganisation strukturiert und es werden klare Zuständigkeiten und Verantwortungen an Führungskräfte vergeben. Diese Führungskräfte sind Stellen mit Personalverantwortung (Instanzen) und werden meistens als „Middle-Management“ und „Top-Management“ bezeichnet. Führungskräfte haben auch gewisse Anforderungen zu erfüllen, die sich zum größten Teil nach deren Führungskompetenzen definieren: …

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