Schlagwort: ablauf

Ablauforganisation

Ablauforganisation

In der Organisation von Unternehmen geht um zwei grundlegende Themen: einmal die Aufbauorganisation und die Ablauforganisation, um die es in diesem Beitrag geht.   Die Ablauforganisation regelt die Prozesse innerhalb der Aufbauorganisation, durch das Festlegen von Zusammenwirken von: verschiedene Menschen mit erforderlichen Mitteln (Sachmittel, Hilfsmittel, etc.) im zeitlichen Ablauf ergebnisorientiert und  nach dem ökonomischen Prinzip   …

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Kritikgespräch

Kritikgespräch

Bei der Gesprächsführung mit Menschen aus dem Unternehmen gelten generelle Regelungen, jedoch bei einem Kritikgespräch muss man zusätzliche und spezielle Regeln beachten.   Die Vorbereitung = Sammeln von Informationen durch die Personalabteilung über den beruflichen Werdegang, Stärken und Schwächen, besondere Vorkommnisse oder Ereignisse, Fehlzeiten, Entwicklung der Persönlichkeit, familiäre Verhältnisse, etc.   Ablauf des Kritikgesprächs Einstieg …

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Einführungstag für Azubis u. Mitarbeiter

Einführungstag für Azubis u. Mitarbeiter

Ein Einführungstag für neue Auszubildende (Azubis) oder neue Mitarbeiter sollte nicht vernachlässigt werden. Deshalb gibt es eine gute Regelung für den Ablaufs eines solchen Einführungstages (hier bezogen auf die Auszubildenden/Azubis).   Ablaufplan des Einführungstages von Azubis Persönlicher Empfang und eine lockere Begrüßung umfangreiche Betriebsbegehung Informationen über die betrieblichen Einrichtungen Kantine Freizeiteinrichtungen Pausenräume Erste-Hilfe Parkmöglichkeiten Vorstellung …

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